NouvellesSymcor parmi les employeurs les plus verts du CanadaToronto – Mesurer, réduire, améliorer : ces trois simples étapes ont permis au groupe Services de relevés intégrés (SRI) de Symcor inc. d’accomplir en 2010 de réels progrès en matière d’action environnementale, ce qui a valu à l’entreprise de figurer parmi les employeurs les plus verts du Canada 2011. Publiée en ligne par le Globe and Mail, cette liste établie suivant un rigoureux processus de sélection distingue les entreprises qui intègrent les valeurs environnementales à leur culture. Chef de file nord-américain du traitement des transactions financières, Symcor affiche un excellent bilan de soutien aux initiatives vertes. En avril 2010, l’entreprise a remporté le prix de la Compagnie d’impression la plus écologiquement progressiste pour sa « stratégie globale de réduction des impacts environnementaux ». Une stratégie qui comprend économies d’énergie et achat d’énergie verte, détournement des déchets des sites d’enfouissement et obtention d’une tri-certification en matière de traçabilité des ressources forestières. « Nos multiples efforts ont pour but de réduire au strict minimum l’impact de nos activités sur l’environnement et la planète », a déclaré Meegan Hinds, première vice-présidente et directrice générale du groupe. Plusieurs des initiatives vertes de Symcor ont séduit le jury, ce qui nous a valu de figurer parmi les lauréats. Symcor commandite notamment avec Acres for the Atmosphere et le Zoo de Toronto un projet qui finance la plantation d’un acre d’arbres dans l’enceinte du zoo. Planter des arbres est en effet l’un des moyens les plus efficaces d’éliminer l’excès de gaz carbonique dans l’atmosphère et de réduire l’incidence du réchauffement planétaire. En mai dernier, lors d’une journée de « Plantation d’arbres », des employés de Symcor, accompagnés de leurs parents et amis, ont planté au Zoo de Toronto 435 arbres en un temps record. Symcor développe aussi parmi ses employés une culture de sensibilisation environnementale grâce à des actions comme les 20 minutes de nettoyage annuels, qui consistent à ramasser les déchets autour de ses centres ; une Éco-foire annuelle consacrée à des thèmes environnementaux ; l’utilisation de tasses réutilisables ; un concours « Idée verte » pendant la Semaine de la Terre ; des stations recyclables ; la récupération d’encre en poudre ; et la réduction de la papeterie. Un Comité environnemental fait en outre la promotion des meilleures pratiques vertes au travail et à la maison en faisant valoir des initiatives qui aident l’entreprise et ses employés à minimiser leur empreinte carbone. Nos installations d’impression de Mississauga utilisent l’énergie renouvelable Bullfrog Power, ce qui leur a valu une certification Niveau 2 du réputé programme BOMA BESt pour les immeubles commerciaux. « Le Comité environnemental des SRI a redoublé d’effort pour améliorer les choses, et cette distinction représente pour lui un véritable exploit », selon Murali Dorai, vice-président, Opérations nationales, SRI. Pour de plus amples détails sur la sélection de Symcor et des autres employeurs verts du Canada, aller au www.canadastop100.com/environmental À propos de SymcorComptant parmi les plus grandes entreprises nord-américaines de traitement financier, Symcor offre les services d’infrastructure nécessaires aux transactions relatives aux chèques, boîtes postales et cartes de crédit, de même que des services de relevés-paiements. Les solutions de traitement de Symcor sont fondées sur une plate-forme commune assurant la transition entre les environnements papier et électronique, ce qui permet à ses clients de rationaliser leurs opérations avec une rentabilité optimale. Les employés de Symcor au Canada et aux États-Unis s’engagent à aider les clients de l’entreprise à prospérer dans leurs marchés respectifs. Les deux sièges sociaux de Symcor sont situés à Toronto, en Ontario, et à Atlanta, en Géorgie. Pour de plus amples renseignements, visitez le www.symcor.com Contact :Sandra de Souza |
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